緑オリーブ法律事務所ブログ

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労災認定基準にパワハラが加わりました(6月1日)
2020-06-27 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

 厚生労働省が、仕事が原因でうつ病などの精神疾患にかかり、2019年度に労災申請したのは2060件(前年 […]

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パワハラ防止法が施行されました(6月1日)
2020-06-07 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

 ここのところ立て続けに、パワーハラスメントのご相談を受けました。 これは、いわゆるパワハラ防止法(正式 […]

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新型コロナウィルスにかかる労働問題(ホットラインとQ&A)
2020-04-01 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

 新型コロナウィルスの感染拡大にともない、内定取消し、解雇、雇止め、賃金不払い、あるいは、適切な感染予防 […]

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弁護士の挑戦!ブラックバイトをなくすためのクラウドファンディング
2019-12-26 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

「ブラックバイト」という言葉をご存知ですか?違法な長時間労働をさせたり、契約内容と違った業務をさせたり、 […]

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パワハラ防止指針(案)でパワハラを防止できるか
2019-11-22 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

 本年5月29日にパワーハラスメントについて事業主に防止対策を義務付ける改正労働施策総合推進法(いわゆる […]

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