緑オリーブ法律事務所ブログ

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SOGIハラによるうつ病に労災認定
2022-11-10 · by blogid · in LGBT・セクシャルマイノリティー, 、 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

 心と体の性が一致しないトランスジェンダーの会社員が、勤務先の職場で性自認を侮辱する「SOGIハラスメン […]

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「過労死ゼロ」へ 遺族たちの闘い
2021-11-20 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

 中日新聞(東京新聞)に、<「過労死ゼロ」へ 遺族たちの闘い>と題する3回の連載がありました。 過労死事 […]

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脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました
2021-09-15 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

 2か月ほど前にこのブログで取り上げた見直し案に従い、脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました(202 […]

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労災基準を見直しへ~不規則勤務を重視
2021-07-01 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

 厚生労働省の専門家検討会が、脳梗塞やくも膜下出血などの脳・心臓疾患による労働災害の認定基準の見直しに向 […]

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給与のデジタル払いは必要ですか
2021-04-20 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

 最近、給与のデジタル払い(○○payのようなスマートフォンの決済アプリに給与が直接入金される仕組み)が […]

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