緑オリーブ法律事務所ブログ

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正社員と契約社員の格差に「不合理な相違」との判断
2017-09-15 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

 日本郵便の契約社員3人が正社員と同じ仕事をしているのに手当等に格差があるのは違法だとして、日本郵便に対 […]

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研修医自殺について労災認定
2017-06-03 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

 新潟市民病院の女性研修医の自殺について、極度の長時間労働によるうつ病発症が原因だとして、労働基準監督署 […]

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無期労働契約へ転換できるルールを知っていますか~「2018年問題」
2017-05-17 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

非正規労働者が5年を超えて勤務すると無期で働けるようになる,いわゆる「無期転換ルール」をご存じですか。こ […]

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懲戒解雇事件で逆転勝訴しました
2017-04-10 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

橫地が担当させて頂いた事件について,同様のケースのご参考になればと思い,ご報告させて頂きます。 Xさん […]

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「100時間」容認で〝働き方改革〟といえるのか?
2017-03-17 · by blogid · in 労働(パワハラ・セクハラ・マタハラを含む),

 安倍首相が「過労死をなくしていくという強い決意」で臨んでいるという政府の働き方改革ですが、繁忙期の残業 […]

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